初入职场，你认为你行就真的行吗？
刚毕业时，我不曾想到，自己的第一个工作竟然是去做销售。我大学可不是学这个的，但如果你不去做它就得重新找工作。于是，上班第一天我知道了这样一件事，你所学的专业也许跟你所干的工作毫无关系。怎么办？记住一句话吧：当环境无法改变，只能改变自己。
改变自己去适应环境却仅仅是个开始，参加了产品知识培训，经过了入职考核，学习了销售技巧，但这一切并不等于你会卖东西了。真正到店里上班，观到有客人入来，快步跟上前去却又不能距离太近；主动开口打招呼却只换来一句"我随便瞅瞅"的归应；努力搜寻学得的产品知识想要毫无遗漏的向客人描述清晰却被问到"为什么你们的东西这么贵"，试着用销售技巧课上习得的理由来解释，却只瞅到客人笑了笑然后说"我们再望望吧"……
既然是做销售，公司就要考察你的销售能力，虽然作为新人没有销售任务的要求，但是整个店是有指标的呀，眼见着跟自己差不多同时来的新人已经渐入佳境，自己也不断努力却总是在拖着整个店的后腿，我没有理由不着急，。试用期只有三个月而已，一每天这么无情地过去，我是真的开始怀疑自己不适合这个工作了。
还记得顺利通过入职时产品知识的考核得到通知说可以去店里上班的时候，我觉得自己没问题，做销售能行，但严酷的现实让我之前树立起的自信消失殆绝，也让我又明白了一件事，你觉得你行但你却真的不行！
关键时刻，真的需要有贵人帮你。
与其到三个月后被通知试用不合格而离开，倒不如自己识趣主动提出走人还有些颜面，不就是再重新找工作嘛。但这时候，我遇到了一位贵人从而避免了我的第一份工作就此流逝。
她是我的店长，就在公司考察新员工试用期的表现以确定是否能转正的当口，她向人力资源说明了我的情况,真正解决问题少，她说根据观察我的确不太适合做店员的工作，依我的性格应该更能适应办公室内部的环境。幸运的是人力资源部采纳了她的意见，将我调归公司给人力资源部的经理做秘书,提供最新铅板信息，前提是试用期延长一个月。一个月后我顺利转正，开始了在这家公司四年的工作生涯，当然这是后话，在此不再赘述。
时隔多年现在想来，我真的要感谢这位大姐，正是她关键时刻地相助，不仅让一个初入职场的菜鸟获得了些许心理慰藉，还让我重新收获了信心，更为重要的是让我认清了自身的优势和劣势，这为我以后的职业生涯无疑奠定了坚实的基础。当然，还要感谢人力资源部门的同事，那时的我第一次感受到人力工作在公司中是多么的重要，正是他们接受了来自基层领导的意见才使得我的第一份工作没有过早夭折。
别人帮了你，还必须自己努力才能赢得主动。
贵人固然重要，但自己的努力更重要。既然得到了第二次试用的机会，那我唯有更加倍地努力来回报帮助过我的人。
你必须要懂得，你是新来的，你有很多不知道的事情，有很多不明白的工作，这是不争的事实。于是，你必须要多观多听多学，要虚心向前辈请教，要学会在工作中主动去学习,提供最新纸箱机械信息。因为这不是在学校，没有老师教你，即使有好心人愿意手把手带你一段，恐怕也没有太多时间允许。你要将自己从一名学生向职业工作者转变的时间绝量缩短，要学会接受职场上的规则,提供最新苏州律师咨询信息，也要相信，你努力付出了是会有收获的。我庆幸自己做到了虚心、好学、和同事友好相处，同时对自己的分内工作一丝不苟，绝自己最大的努力去做好，出现错误及时改正，不要让同一块石头绊倒自己两次。
入入这家私营企业四个月后，我终于成为正式员工，开始了比较顺利的工作生活。
工作入入了瓶颈，但这是真的吗？
时间总是匆匆地就过去了，我已经在这家公司做了三年。从人力资源部调去做总经理秘书也已有将近两年时间了，每天是几乎一成不变的工作内容，环境是认识得不能再认识了，真的有一种感觉是仿佛做的每一件事闭上眼睛都能做好，工作的挑战性渐趋渐遥，每天就是"复制+粘贴"的不断重复，这就是传说中的工作瓶颈吧。
上班了这些年，自己的事自己做主。于是，我辞职了。很快我又开始了新的工作，又很快，我发现以去工作中遇到的问题又重新出现，我终于知道原来天下的公司是一样一样的啊！天呐，怎么会这样！之前的辞职也许真的错了。事后来观，瓶颈？恐怕不是工作上的而是自己心里的吧。唉，不能冲动，冲动是魔鬼。
辞职后再回去，"好马"吃了归头草。
俗话说的好"好马不吃回头草"，我不是匹好马，所以吃了一回回头草。就在我的新工作面临转正的时候，原来公司的老板找到我希望我能再回去。中国人总是要讲些面子的，人家是老总能来找我这样一个普通员工也算是做足了事情，况且我也确实心动了，毕竟在那里三年总归有些感情。所以，我辞职后又回去了。
这次回来后，总体来说工作上还是顺风顺水的，因为人和事还都比较认识，先后在企划部和营销中央做过，做起来也都比较得心应手。辞职后再回头这事我决不是个例，在现代职场上也算得上是屡见不鲜,提供最新离心风机信息，其实只要自己定好位，知道自己所擅长的，回来一次又有何妨？无非是一个工作而已。
为梦想再次辞职，值得吗？
工作并不是你生活的全部，人总有一些和工作好像有点不太相干的梦想。它就像小火苗一样一闪一闪地撩拨着你本就驿动着地心，仿佛永遥扑不灭。为了它，我再次选择辞职，因为我想不妨为梦想试一下，好在我还年轻。
我辞职是为了考研，外人很难用值与不值来评判，衡量的标准只在自己心中。在决定做一件事之前想多一些是没错的，也许在做与不做的选择上会纠结很久，但我的经历告诉我一旦决定了要去做这件事就决不能再多想了，你需要做的就是做下去,提供最新抛丸机信息。有句话说的好，一个人成熟与否不在于遇到事你能否多想一些，而是能否在关键时刻少想一些，再少想一些。
此外，还有一件事很重要，就是当你打算做这件事时，一定要问问自己，对于这件事的结果自己能接受吗，好结果不提，尤其的不好的结果，如果能接受那么你就去做好了；如果不能接受那么你就别去做。这是我在新东方参加考研英语培训的时候一位老师告诉我们的。我用这样的方法问了自己，我去考研，考上了当然好，考不上的话我能接受吗？我的回答是，能。于是，我去考了，结果是考了两年，终究几分之差没有如愿，但至今我对自己当初的选择从没有后悔过。那一年多的复习备考生活是我一生最美好也是最残酷的一段记忆。为了梦想辞职，真的很值。
国企工作两年多，别有一番天的可作为。
结束了考研的生活，这其中几经波折，我有幸来到现在这家公司，继承着我的职场生活。这是一家国企，和我之前工作过的公司性质完全不同，这于我来说又是一个新的挑战。
许是之前我对国企的偏见吧，认为国企里就是陈旧加保守，其实通过这两年的工作实践，我发现，国有企业里虽然不可避免地有一些经过几十年传承下来的东西，但这其中也并不是全都没有价值。既然能够传承至今，就说明它们有些还是合理的。经过长时间的发铺，国有企业里不管是经营还是管理基本上都已经有一套成型的体系在运转，现在需要做的只是怎么样让它们更加适应现代市场经济体制的大环境而不是全部否定到底。